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¿Cómo puede salvarte la Innovación?

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El secreto del éxito

No existen fórmulas mágicas para el éxito. Todos tenemos claro que si alguien conociera el secreto para que todo saliera bien sería estupendo, pero partimos de la base de que continuamente el entorno condiciona nuestro éxito, a partir de situaciones que no podemos controlar.

Pero, ¿qué hay de lo que sí podemos hacer? Cierto es que dependemos de muchas variables que no podemos eludir, pero desde cualquier organización se pueden poner en marcha mecanismos que nos ayuden a seguir adelante y a mejorar nuestros resultados…  ¡Sálvate a tí mismo!

La innovación y la cultura Feelback

Siguiendo la cultura Feelback, y uniendo las ideas humanistas con las más prácticas, Blog 009_innovacionentendemos que hay una serie de valores que, aplicados a tu organización, pueden ayudarte a conseguir el éxito. Uno de ellos es la Innovación.

Como ya mencionamos en otros posts, hoy en día es imprescindible para las empresas encontrar la mejor manera de sobrellevar las situaciones complicadas y de enfrentar los cambios. Las organizaciones que se ponen como propósito evolucionar y encontrar su sitio en su entorno son aquellas que obtendrán mejores resultados y podrán continuar su tarea con éxito. La Innovación consiste precisamente en crear o modificar de tal manera un producto o un servicio que suponga una novedad, con el objetivo de que resulte realmente útil. También puede aplicarse a diferentes estrategias o modelos de negocio que nos ayuden a ser más productivos y felices en nuestro entorno laboral.

Las claves

En este diagrama puedes ver los propósitos clave para la innovación. Te los definimos con detalle a continuación:

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Vision (visión)

Es fundamental la capacidad de identificar una meta, y de trabajar en crear una nueva forma de llegar a ella.

Ingenuity (Ingenuidad)

 Si damos por sentado que lo sabemos todo, o que todo lo hacemos bien… ¡nunca conseguiremos innovar! Es fundamental que nos interesemos en aprender cosas nuevas y fomentemos la curiosidad.

Creativity (Creatividad)

¡Hola, imaginación, hola originalidad! Una empresa que crea es una empresa que evoluciona. No se trata sólo de ser mejor, sino de ser único, diferente. Fomenta la creatividad a través de cursos o actividades en tu organización que te ayuden a tener más ideas innonvadoras.

Incentive (Incentivo)

¿Qué es lo que nos lleva a buscar cosas nuevas? ¿Un cambio de rumbo personal, un nuevo competidor, un mercado diferente, un target distinto? Todo proceso de Innovación surge de un incentivo, ¿cuál es el tuyo?

Inspiration (Inspiración)

Escucha, aprende, mira, pregunta, viaja, lee. Para innovar es fundamental buscar la inspiración, esa imagen, post, vídeo o persona que te lleve a encontrar un nuevo modelo de producto, de servicio o de negocio para lograr el éxito.

Brainstorm (Tormenta de ideas)

La Innovación comienza mejor entre varias personas. Haz uso de la inteligencia colectiva, aprende de los demás y mantén la mente abierta a diferentes ideas.

Teamwork (Trabajo en equipo)

Conoce a tu equipo y aprende a gestionar bien los recursos que te ofrecen tus compañeros de trabajo. Ayúdate de sus capacidades para lograr el éxito entre todos.

Motivation (Motivación)

Descubre qué elementos son los que ayudan a tu equipo a trabajar más y mejor, y cuáles son los que te ilusionan a tí mismo para lograr algo nuevo. Destina tu tiempo a algo que realmente te ayude a mejorar y te haga sentir bien en el proceso de Innovación.

Development (Desarrollo)

Invierte a medio y largo plazo, en aquellos elementos y recursos que puedan ayudarte a mejorar tu estrategia y capacidades. Sólo así obtendrás resultados exitosos.

Planning (Planificación)

Selecciona un objetivo, establece medios y tareas, y fórmate a tí mismo y a los demás. Realiza siempre una buena estrategia que te ayude a trabajar de forma clara de cara a conseguir resultados en Innovación.

Recuerda que todas estas variables dependen únicamente de tí: de tus habilidades, motivaciones e ideas. Nosotros creemos que la innovación te ayudará a llevar a cabo tu tarea con éxito y a no quedarte atrás. ¿Y tú? ¿Qué piensas?